Собеседование с машиной: когда роботы оставят кадровиков без работы

Специалистом отдела кадров столичной компании стал робот. Он отбирает резюме, проводит собеседования и прогнозирует поведение кандидатов. Чтобы сделать выводы, роботу требуется всего пять простых вопросов и десять минут времени. Кроме ответов соискателя машина-рекрутер оценивает его мимику и эмоции.   

Когда роботы лишат работы профессиональных кадровиков? На этот вопрос в студии телеканала «МИР 24» ответил основатель кадрового агентства, бизнес-консультант по найму и управлению персоналом Евгения Тудалецкая.  

Подробнее смотрите в сюжете телеканала «МИР 24».