Безработным в Беларуси теперь можно быть полтора года

10:48 25/10/2016

Горячие времена наступили для белорусских безработных. Теперь в этом статусе они могут находиться только полтора года. Дальше их лишают всех социальных выплат, передает корреспондент телеканала «МИР 24» Инна Согалович.

Снова за партой. Андрей стал студентом после 30, чтобы не остаться без работы. Вчерашний сборщик мебели осваивает новую профессию оператор станков. Говорит, им проще найти работу. Обучение оплачивает Центр занятости.

«Специальность востребованная, зарплата хорошая, работа интересная. Общий курс обучения - пять месяцев, из них месяц практики», - рассказывает ученик филиала «Профессионально-технического колледжа» Андрей Михневич.

Сейчас в Беларуси около 40 тысяч безработных. По новому закону в таком статусе можно пробыть всего полтора года – это в два раза меньше, чем раньше. Поэтому многие спешат получить рабочие специальности, которые всегда востребованы.

«Маляр, штукатур, плиточник, облицовщик, а также охранник», - перечисляет наиболее популярные специальности пока безработный Олег Крученог. Безработный Александр Гатальский тоже рассматривает самые разные специальности – и грузчика, и сварщика, и охранника.

У тех, кто ищет работу, теперь появились обязанности. За их невыполнение могут наказать рублем - лишить части социальных выплат.

«Безработные обязаны являться по выданному направлению к нанимателю в течение двух рабочих дней после выдачи направления. Также они будут обязаны заниматься самостоятельным поиском работы. В случае трудоустройства информировать об этом орган по труду», - пояснила заместитель начальника Управления занятости населения Комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Виктория Усович.

Для тех, у кого уже есть востребованная специальность, но нет опыта работы, в Беларуси существует программа «Молодежная практика». Каждый год около тысячи вчерашних выпускников школ, лицеев и колледжей направляют на практику. На то, чтобы себя проявить, дают полгода. После этого самые усердные попадают в штат.

Также по новому закону работодатели обязаны информировать службу занятости о предстоящем увольнении работников не позднее, чем за два месяца. Сейчас это соблюдается только в случае массового сокращения.

Инна Согалович
comments powered by HyperComments